La Responsabilité Sociétale (ou Sociale) des Entreprises fait référence à la volonté d’une entreprise de s’engager en faveur du développement durable. Cela passe par un engagement sur les questions sociales et éthiques, qui sont intégrées dans la politique de l’entreprise, ainsi que dans ses activités commerciales et ses rapports avec tous les acteurs concernés par la bonne marche de l’entreprise.

La RSE a été introduite par la Commission européenne comme « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes. »

La RSE vise à avoir un impact positif sur la société et l’environnement tout en étant économiquement viable. Elle repose sur 3 piliers :

• Le pilier social est basé sur le respect des droits de l’homme, l’égalité des mesures spécifiques au monde du travail et l’équité sociale.
• Le pilier économique de l’entreprise vise à réaliser des efforts pour permettre de créer une valeur partagée, d’améliorer les conditions de travail et d’offrir une meilleure expérience à toutes les parties prenantes.
• Le pilier environnemental est constitué de l’ensemble des actions visant à réduire l’impact sur l’environnement. Ces actions visent à préserver l’environnement, mais elles cherchent aussi à réduire ses risques.

• Réduire notre impact sur l’environnement
• Placer l’humain au cœur de notre stratégie
• Être un acteur local engagé
• Promouvoir une éthique des affaires et une gouvernance responsable

• Préservant nos ressources
• Valorisant nos déchets
• Faisant la promotion d’une culture pour favoriser amélioration durable

• Œuvrer pour le bien-être de tous
• Développer les compétences de chacun
• Encourager la diversité

• Créer des d’emploi
• Promouvoir les partenariats locaux
• Favoriser le partage d’expertise
• Valoriser les métiers de l’Industrie

• Protéger les intérêts de chacun
• Associer la RSE à la stratégie de l’entreprise
• Communiquer avec transparence